Valorar el trabajo

Sr. Director:

En nuestro país requerimos un nuevo paradigma respecto del trabajo. Eso lo apreciamos desde nuestra actividad, desde hace ya treinta y cinco años, en la Fundación Trabajo para un Hermano. Todo ese tiempo nos hemos dedicado a crear conciencia acerca del valor y la dignidad de la actividad laboral como un aspecto esencial de la vida humana.

En un primer momento, en los años ochenta, la situación apremiante era la alta tasa de desempleo. En consecuencia, nuestra labor apuntó a generar convicción en las autoridades sobre la importancia de poner el Trabajo como una cuestión central de las políticas públicas, además de realizar actividades que contribuyeran a bajar la cifra de desempleo. Hoy la realidad es distinta. No nos enfrentamos a altas tasas de desempleo, pero constatamos que para una cantidad muy importante de trabajadores existe una alta insatisfacción con sus ocupaciones.

Estudios serios en el mundo —como el de Gallup, “State of the American Workplace”— muestran en forma sistemática que desde el año 2000 que existe un altísimo y preocupante 70% de personas que no se sienten comprometidas ni satisfechas con su trabajo: incluso más, un 20% se encuentra activamente descomprometida e insatisfecha.

Esta insatisfacción estructural se basa fundamentalmente en los paradigmas dominantes. Ellos entienden el trabajo como una mercancía, como un peso, como algo externo al trabajador. En definitiva, como algo que se le da al trabajador. Así, es habitual que los discursos de las autoridades, empresarios y medios de comunicación se hable de “dar trabajo”.

Desde nuestra Fundación queremos invitar a la sociedad chilena a reflexionar sobre este tema. Nuestra propuesta es cambiar el eje de la idea que tenemos sobre el trabajo y decir que: “Tu trabajo no es algo que te dan, tu trabajo es algo que tú das”. Este, aparentemente, sencillo cambio implica repensar y resignificar completamente la idea del trabajo. Significa empoderar al trabajador como sujeto activo de su trabajo y como actor en sus decisiones laborales, ya no recibiendo lo que le dan, sino que ofreciendo lo que es y su vocación por lo que quiere hacer.
Es por eso que a fines de abril iniciaremos una campaña para invitar a los chilenos a sumarse a una reflexión nacional que ayude a reconocer de mejor manera a muchos hombres y mujeres que día a día aportan a nuestra sociedad. Es necesario hacerlo, en la que debiera ser nuestra permanente búsqueda de una sociedad más justa y cohesionada.

Mauricio Rojas Mujica — Vicepresidente, Fundación Trabajo para un Hermano

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